
People & Organisation
Du willst mit Deiner Arbeit etwas bewegen? Bei uns gestaltest Du, wie Menschen arbeiten und sorgst dafür, dass wir als Organisation leistungsfähig und widerstandsfähig bleiben.
gemeinsam gestalten wir, wie bonprix arbeitet und erfolgreich bleibt.
Wir sind ein internationales Team aus Expert*innen in HR und Kommunikation. Unser Ziel: Die Rahmenbedingungen schaffen, damit Menschen wirksam arbeiten, sich entwickeln – und unsere Organisation resilient und zukunftsfähig bleibt.
Wir bringen Klarheit, schaffen Verbindungen und machen Entwicklung möglich – lokal wie international. Durch starke Kommunikation, gezieltes Employer Branding und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Arbeitnehmervertretungen und der Geschäftsführung tragen wir zu einer klaren Identität und einem echten Wir-Gefühl bei.
Was uns antreibt?
Wir glauben an die Kraft von Vielfalt, Teamgeist und neuen Ideen. Deshalb bieten wir nicht nur individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings, sondern gestalten auch aktiv mit, wie sich Arbeiten bei bonprix anfühlen soll – mit einer transparenten Kommunikation, sinnvollen Aufgaben und einem unterstützend Umfeld.
Wir gestalten Kultur und Rahmenbedingungen aktiv mit.
Als People & Organisation machen wir den Unterschied: Wir fördern Zusammenarbeit, persönliche Entwicklung, mentale Gesundheit und Innovation – und gestalten mit, wie bonprix als Organisation leistungsfähig, anpassungsfähig und menschlich bleibt.
Warum wir das tun?
Weil wir überzeugt sind, dass nachhaltiger Erfolg nur entsteht, wenn Menschen ihr Potenzial entfalten können – in einem Umfeld, das stärkt, fordert und verbindet.

Corporate Communications & Employer Branding
In unserer Abteilung Corporate Communications & Employer Branding gestalten und vermitteln wir die Stimme und Identität von bonprix – für unsere vielfältigen Zielgruppen wie Mitarbeitende, Kund*innen und Partner*innen.
Als Kommunikationsexpert*innen entwickeln wir kreative und wirkungsvolle Strategien, produzieren spannende Inhalte und nutzen verschiedene Kanäle, um unsere Botschaften genau dort zu platzieren, wo sie wirken. Wir verbinden Menschen innerhalb von bonprix und mit externen Partner*innen, fördern ein starkes Miteinander und echte Zusammenarbeit. Dabei passen wir unsere internationale Kommunikationsstrategien gezielt an lokale Bedürfnisse an, um unsere Wirkung zu maximieren und die Marke bonprix als vertrauenswürdigen Arbeitgeber weiter zu stärken.

Digitalisation, Steering & Operations
Wir sind verantwortlich für die Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse in drei zentralen Bereichen:
Operations für Gehaltsabrechnung und Administration: Dieser Bereich kümmert sich um alle Themen rund um die Gehaltsabrechnung und administrative Prozesse. Wir sorgen dafür, dass Gehälter reibungslos ausgezahlt werden und verwalten Personalakten sowie weitere administrative Aufgaben.
Digitalisierung für HR-Technologien: In diesem Bereich setzen wir neue Technologien ein und entwickeln sie weiter, um HR-Prozesse effizienter zu gestalten. Dazu gehören die Einführung innovativer Softwarelösungen und die Automatisierung von Arbeitsabläufen.
Steuerung für HR-Analysen sowie Vergütung & Benefits: Hier analysieren wir Daten, um fundierte Entscheidungen im Personalmanagement zu treffen. Zudem entwickeln und verwalten wir Programme für Vergütung und Benefits, damit diese wettbewerbsfähig und fair bleiben.

People, Organisation & Business Partnering
Unser Ziel ist es, Personal- und Organisationsentwicklung mit Recruiting und Ausbildung bei bonprix wirkungsvoll zu verbinden. Als aktive Business Partner*innen begleiten und beraten wir entlang des gesamten Employee Life Cycles.
Ausbildung & Talent Acquisition:
Wir schaffen eine exzellente Talent Experience – von der Ausbildung bis zur Einstellung. Mit einer positiven Haltung, Chancengleichheit und Transparenz finden wir die besten Talente für bonprix und fördern gezielt ihre Entwicklung – unterstützt durch moderne Technologien und datenbasierte Entscheidungen.
Business Partnering:
Wir unterstützen bei personal- und organisationsbezogenen Fragestellungen, beraten auf Augenhöhe und geben Orientierung. Durch unsere Nähe zum Business und die enge Zusammenarbeit mit allen HR-Bereichen verbinden wir ganzheitliche Perspektiven mit fachlicher Tiefe.
Personal- & Organisationsentwicklung:
Wir befähigen Menschen, Teams und Organisationen, ihr Potenzial zu entfalten – für mehr Leistung, Zusammenarbeit und Veränderungsfähigkeit. Wir sind Ansprechpartner*innen für Lernangebote, Talent- und Führungskräfteentwicklung sowie Coaching. Zudem begleiten wir Veränderungsprozesse mit modernen Methoden der Organisationsentwicklung und einem starken internen Netzwerk.

Culture & Health
Was uns am wichtigsten ist? Du – engagiert, kreativ und vor allem gesund.
Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Dir Raum gibt, Dich wohlzufühlen, zu wachsen und Deine Stärken voll einzubringen – physisch wie mental. Wir möchten, dass Du Dich bei uns wie zuhause fühlst: unterstützt, wertgeschätzt und motiviert, gemeinsam mit uns das Beste für unsere Kund*innen zu geben.
Werde Teil eines Teams, das auf Resilienz, Zusammenhalt und echte Teamkultur setzt. Bei uns findest Du ein Umfeld, das Kreativität und Agilität fördert – und in dem wir gemeinsam Großes bewegen. Denn: Wenn Du gesund bist, gewinnen wir alle.
Lass uns bonprix gemeinsam auf das nächste Level heben – mit Leidenschaft, Teamgeist und einer starken, nachhaltigen Unternehmenskultur.

Diversity, Equity & Belonging
Vielfalt bedeutet für uns: bonprix ist eine bunte Gemeinschaft aus Menschen mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Hintergründen. Diese Vielfalt wollen wir aktiv leben und als Stärke nutzen – für unseren gemeinsamen Erfolg.
Equity bedeutet, faire Chancen für alle zu schaffen. Dafür erkennen wir an, dass manche Menschen in bestimmten Situationen – vorübergehend oder dauerhaft – unterschiedliche oder zusätzliche Unterstützung benötigen.
Belonging steht dafür, dass sich alle Mitarbeitenden als Teil der Unternehmenskultur fühlen und ihre individuelle Persönlichkeit einbringen können. Denn echter Zusammenhalt ist die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.
Mehr zum Thema Diversity erfährst Du hier.