Karrierewege und ONboarding
Entdecke die Welt von bonprix
Finde den Weg, der gut zu dir passt
Bei bonprix gibt es nicht den einen Karriereweg, sondern viele Möglichkeiten, sich zu entfalten. Ob mit fachlicher Tiefe oder in verantwortungsvollen Rollen, Du kannst Deinen eigenen Weg gestalten. Was zählt, sind Deine Stärken, Interessen und Ziele. Du bestimmst die Richtung, wir schaffen die passenden Rahmenbedingungen. Klar strukturiert und flexibel genug, um mit Dir zu wachsen.
Du willst tiefer einsteigen, neue Aufgaben übernehmen oder Deinen Horizont erweitern? Dann bist Du hier richtig.
Dein Team People development
Susann Günther
Teamlead Personal and Organisational Development
„Unser Team-Nordstern ist, dass alle Mitarbeitenden ihr volles Potential entfalten und ein „Great Monday morning“-Feeling haben. Das ist unser Beitrag für eine performance-orientierte Organisation, denn Personal- und Organisationsentwicklung ist kein Selbstzweck.”
Lena quante
People and Organisational Development Specialist
„Organisationen lernen, wenn Menschen lernen und mitziehen – wir schaffen die Voraussetzungen dafür und verbinden individuelle Entwicklung mit unternehmerischer Zukunft.”
Thomas Jorré
People and Organisational Development Specialist
„Mich begeistert, wenn nach einem Impuls plötzlich der Knoten platzt und ein Team geschlossen auf ein klares Ziel zusteuert – Dann weiß ich, da bewegt sich was.”
Pia-Maria Mörtter
People and Organisational Development Manager
„Wenn Menschen ihre Stärken kennen und einsetzen dürfen, entsteht Wirkung. Mein Ziel: Bedingungen schaffen, in denen sie ihr volles Potenzial entfalten.”
marlen Reimer
Assistant People, Organisation & Business Partner
„Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem Du Du sein kannst – und Lust hast, was zu bewegen. Dafür sind wir da.”
Deine entwicklung bei bonprix
Wir glauben: Karrierewege sind so individuell wie die Menschen, die sie gehen. Deshalb findest Du bei bonprix verschiedene Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln, im Einklang mit dem, was Dir liegt und wichtig ist. Ob Du Deine Expertise ausbauen, Projekte gestalten oder Führung übernehmen möchtest: alle Wege stehen Dir offen. Wir schaffen Orientierung und machen individuelle und zukunftsgerichtete Angebote.
Expertenlaufbahn
In der Fachlaufbahn bei bonprix entwickelst Du Dich zur gefragten Spezialistin oder zum anerkannten Experten in Deinem Bereich.
Du profitierst von vielfältigen Lernformaten und von der Chance, mit Deinen Ideen unsere Produkte und Prozesse weiterzubringen.
Projektlaufbahn
Die Projektlaufbahn bietet Dir die Möglichkeit, interdisziplinär zu arbeiten und Verantwortung über Abteilungsgrenzen hinweg zu übernehmen. Du wechselst zwischen Themen, lernst unterschiedliche Sichtweisen kennen und bringst Veränderung voran.
Führungslaufbahn
In der Führungslaufbahn gestaltest Du, wie Teams arbeiten, wie Menschen wachsen und wie sich bonprix weiterentwickelt.
Du übernimmst Verantwortung für Strukturen und Kultur, und für Menschen, die Dir anvertraut sind.
Unsere führungskultur
Führen heißt bei bonprix: Orientierung geben, Rahmen schaffen und Entwicklung ermöglichen. Unsere Führungskräfte sorgen für ein Umfeld, in dem Teams ihre Stärken einbringen und gemeinsam wirksam werden. Unsere Leadership Principles geben dafür eine klare Richtung: verbindlich, verständlich, zukunftsorientiert. Es geht nicht um Titel, sondern um Haltung. Ob neu in der Rolle oder mit Erfahrung, Du wirst durch individuelles Onboarding, kollegialen Austausch und gezielte Programme zur Weiterentwicklung begleitet.
Was uns wichtig ist: Führung beginnt nicht erst mit Personalverantwortung. Wir fördern Haltung auch dort, wo Menschen fachlich oder methodisch vorangehen.
persönliche entwicklung und lernangebote
Individuelle Entwicklung ist bei bonprix kein Standardprogramm, sondern Teil unserer Zusammenarbeit. Du weißt, was Dich weiterbringt, wir stellen Dir passende Möglichkeiten bereit. Unser Lernangebot reicht von internen Seminaren und Lernreisen bis zu digitalen Plattformen, englischsprachigen Formaten und Weiterbildungen on Demand. Als Teil der Otto Group profitierst Du auch von konzernweiten Angeboten. Wachstum beginnt im Alltag, mit Feedback, guter Begleitung durch Führungskräfte und Impulsen aus dem Team. Unsere Expert*innen aus People & Organisation beraten Dich individuell. Und weil Entwicklung auch Führung braucht, stärken unsere Leadership-Programme genau das.
unsere internen angebote
Bei bonprix findest Du viele praxisnahe Lernformate, die auf Deinen Arbeitsalltag abgestimmt sind.
Zum Beispiel:
- internes Seminarprogramm mit festen Modulen
- englischsprachige Angebote und Business English-Kurse
- E-Learnings zu vielfältigen Themen
- Zugriff auf Weiterbildungen der Otto Group
- persönliche Beratung durch People & Organisation
Lernen gehört für uns zur Kultur, mit Raum für Eigeninitiative und konkrete Unterstützung im Alltag.
Talentmanagement bei bonprix
Wir sehen Potenzial nicht als Ausnahme, sondern als Teil unserer DNA. Deshalb begleiten wir Menschen gezielt dabei, ihre Stärken weiterzuentwickeln, unabhängig von Rolle oder Karrierestufe.
Gemeinsam mit Führungskräften schaffen wir Zugänge zu passenden Formaten, Projekten oder neuen Aufgabenfeldern. Ob Fachlaufbahn, Projektverantwortung oder Führung, Entwicklung geht in viele Richtungen. Entscheidend ist die Bereitschaft, sich einzubringen und weiterzuwachsen.
onboarding bei bonprix
Ein guter Start legt den Grundstein für alles Weitere. Deshalb bekommst Du von Anfang an, was Du brauchst: Infos vorab, eine Welcome Box und einen klaren Plan.
Beim „Welcome & Connect“ lernst Du andere Newcomer kennen, bekommst Einblicke in unser Arbeitsverständnis und in den Campus. Dein Fachbereich begleitet Dich gezielt, mit einem Einarbeitungsplan, festen Ansprechpersonen und dem Ziel, dass Du schnell ankommst und wirksam werden kannst.